Invertir en la salud de tus empleados le otorga un gran valor a tu empresa, ya que un equipo sano genera más productividad, compromiso y un menor ausentismo, por eso es vital que cuentes con un seguro de gastos médicos mayores empresarial, ya que puede garantizar una parte del éxito en tu negocio.
¿Qué es un seguro de gastos médicos mayores empresarial?
Un seguro de gastos médicos mayores empresarial es una póliza contratada por una empresa para ofrecer cobertura médica a sus empleados. Este tipo de seguro ayuda a cubrir costos de atención médica de trabajadores en caso de accidentes, enfermedades o intervenciones quirúrgicas que impliquen gastos elevados.
Dentro de sus principales características están:
· Cobertura amplia: incluye hospitalización, cirugías, consultas, medicamentos, estudios, emergencias, tratamientos especializados, entre otros.
· Beneficios para empleados: la empresa asume el costo total parcial de la póliza, lo que representa un beneficio laboral significativo.
· Protección financiera: ayuda a los empleados a evitar gastos inesperados y altos en caso de problemas de salud.
· Cobertura familiar: algunas pólizas permiten extender la protección a los familiares directos del trabajador.
· Deducción fiscal: para las empresas este tipo de seguros puede ser deducible de impuestos.
Diferencias con otros tipos de seguros empresariales
Un seguro de Gastos Médicos Mayores Empresarial se diferencia de otros seguros en varios aspectos clave:
· Empresarial: cubre a aquellas personas que son parte de una empresa, lo que permite negociar mejores primas y condiciones. Otras personas o familias contratan seguros de forma independiente, generalmente con costos más altos.
· Costos: La prima suele ser más baja porque asegura a un gran número de personas y la empresa asume parte del costo. Cuando las personas contratan estos seguros de forma individual, el costo generalmente es alto.
· Cobertura: Incluye beneficios estándar para todos los empleados, con opciones adicionales personalizables (con otros seguros, cada persona personaliza la cobertura según el plan y el costo que esté dispuesta a pagar.)
· Facilidad de contratación: al ser un beneficio laboral, la inscripción suele ser automática al ingresar a la empresa. La contratación de manera individual requiere trámites individuales, exámenes médicos y análisis de riesgos.
· Renovación: se renueva anualmente mientras se mantenga la relación laboral. Con otros seguros depende de la decisión y capacidad económica del titular.
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Beneficios para las empresas al contratar este seguro
Los múltiples beneficios que las empresas tienen al contratar un seguro de gastos médicos mayores empresariales, tanto económicos como estratégicos. Dentro de los más relevantes están:
1. Atracción y retención de talento: un seguro médico tiene un alto valor para los empleados y puede marcar la diferencia al elegir una empresa, lo que ayuda a atraer y retener mejor talento.
2. Deducción de impuestos: las primas pagadas por empresas son deducibles de impuestos, reduciendo la carga fiscal y genera beneficios financieros.
3. Productividad y bienestar: los empleados con accesos a servicios médicos de calidad tienden a cuidar mejor su salud, reduciendo el ausentismo laboral y aumentando la productividad.
4. Menor rotación de personal: ofrecer beneficios médicos mejora la satisfacción laboral, disminuye la rotación y reduce los costos asociados con la contratación y capacitación de nuevos empleados.
5. Imagen corporativa positiva: una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados proyecta una imagen socialmente responsable, lo que mejora su reputación tanto interna como externamente.
6. Cobertura amplia a familias: posibilidad de extender la cobertura a familiares de los empleados, lo cual es un atractivo adicional sin incrementar significativamente el costo.
7. Flexibilidad en planes de coberturas: las empresas pueden personalizar los planes según sus necesidades y presupuesto, seleccionando las coberturas, deducibles y sumas aseguradas.
8. Apoyo en recursos humanos: las aseguradoras suelen ofrecer servicios adicionales como asistencia médica telefónica, orientación psicológica y apoyo en temas de salud laboral.
Conclusión
Como lo dijimos un seguro de gastos médicos mayores empresarial es la mejor herramienta para proteger a tus trabajadores, pero, sobre todo te acredita como una empresa socialmente responsable.
En SOC contamos con asesoría personalizada para que tu empresa pueda encontrar el mejor seguro y sigas desarrollándote para cumplir tus metas como empresa.
